教育は子供を理解することが大切

部下の教育は手本を見せること

会社で仕事をしていると、新しい後輩が入ってくることがあります。はじめは通り一遍な内容を教えることになり、基本的にはまねをするように指導をすることになります。一通りの説明を終えれば、あとは自分なりに早く正確にこなすことができるように本人次第、となってくるわけですが、すべての人が同じスピードでできるようになるものではありません。もちろん、ちょっと教えただけで自分のものにできる人もいますが、一度の新人教育では十分に身に付かない人もいます。かといって、その人が必ずしも優秀ではないわけではなく、教え方を変えれば、あっという間にできるようになる人もいます。特に、口で教えるだけではなかなかできるようにならないものの、目の前でやって見せ、その時になぜこうしているのか、を踏まえて説明すると、一気にできるようになる人も少なくないのです。このように、教育方法次第で、その人の能力を引き出すことは十分にできる可能性があるのです。